Çalışan Annelerin Yüzü Gülecek Her ay 823 TL Maaş

Annelerin yarım gün çalışıp tam maaş almaları sayesinde devlet katkısı 823 lira olacak. Anne ve babadan isterse birisi çocuk okula gidene kadar yarım gün çalışabilecek.

Çalışan Annelerin Yüzü Gülecek Her ay 823 TL Maaş

Torba yasa ile yürürlüğe giren ve çıkartılan yönetmelikle de detayları belli olan yarım gün mesaide devlet katkısı aylık 823 lirayı bulacak. Yasaya göre kadınlar doğum yapmaları halinde analık izni sonrasında birinci doğumda 2 ay ikincisinde 4 ay, sonraki doğumlarda ise 6 ay süreyle yarım gün çalışıp tam maaş alabilecek. Engelli çocuğu olanlarda süre 12 ay olarak uygulanacak. Üstelik bu izin hakkından 3 yaşına kadar çocuk evlat edinenler de yararlanacak.
Bu hak aynı şekilde işçi annelere de (özel sektörde çalışanlar) tanındı. Takvim’de yer alan habere göre bu hükümlerden faydalanacaklar süt izninden yararlanamayacak.

45 Saat Çalışan Bir Annenin Saatleri 2’ye Bölünecek

Memurlara göre işçi annelerin farkı ile yarım günlük maaşı işverenin kalanını ise işsizlik fonunun verecek olması. Öte yandan kadın isterse haftalık çalışma süresi olan 45 saati ikiye bölebilecek. Bunu her gün kullanabileceği gibi haftanın belli günleri de çalışabilecek. Buna kurumlar karar verecek. Yani 3 gün izin yapıp 3 gün çalışabilecek.

Okula Kadar İzin

Bu arada anne ve babadan birisi çocuk okula gidene kadar yarım gün çalışabilecek. Yeni doğum yapmış bir çalışan annenin devlet tarafından kendisine verilen izinlerin sona ermesinden sonra çocuk ilköğretim çağına gelinceye kadar çalışan anne ve babadan sadece birisi işvereninden kısmi süreli çalışabilecek.

Çalışan Annelerin Yüzü Gülecek Her ay 823 TL Maaş

Devlet 823.50 Lira Katkı Olacak

Yarı zamanlı çalışan bir işçi annenin maaş hesabı
Normal maaşı: 2.500 lira
Yarı zamanlı maaşı: 1.250 lira
Devletin ödeyeceği ücret: 823 lira 50 kuruş
Yarı zamanlı çalışan bir işçi annenin maaş hesabı (asgari ücret)
Normal maaşı (1 çocuk): 1.344,22 kuruş (AGİ’li)
Yarı zamanlı maaşı: 694 lira 45 kuruş (AGİ’li)
Devletin ödeyeceği ücret: 823 lira 50 kuruş

Kadın İşçiler için Şartlar

  1. Son üç yılda en az 600 gün priminin yatmış olması
    Haftalık çalışma süresinin yarısı kadar fiilen çalışmış olması
    Haftalık çalışma süresinin yarısı kadar fiilen çalışmış olması
    Analık izninin bitiminden sonra 30 gün içinde kuruma başvuruda bulunması.

CEVAP VER

Please enter your comment!
Please enter your name here